殷勇代表：解決編制問(wèn)題，加強(qiáng)幼教師資建設(shè)
添加時(shí)間：2022-3-8 瀏覽次數(shù)：
全國(guó)人大代表、中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司江蘇省泗洪縣分公司歸仁郵政支局支局長(zhǎng)殷勇在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，公辦幼兒園教師缺編現(xiàn)象突出，制約了普惠性學(xué)前教育健康發(fā)展。他建議，盡快出臺(tái)公辦幼兒園教師編制標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)。
殷勇表示，公辦幼兒園是普惠性幼兒園的主體，起到引領(lǐng)方向、發(fā)揮示范、平抑價(jià)格的重要作用，是�；尽⒍档拙�的中堅(jiān)力量。但是，長(zhǎng)期以來(lái)，公辦幼兒園教師核編補(bǔ)充難，嚴(yán)重制約學(xué)前教育全面普及和健康可持續(xù)發(fā)展，沒(méi)有編制、編制不足或者有編不補(bǔ)的現(xiàn)象普遍存在。
“在調(diào)研中，我了解到我們當(dāng)?shù)匾凰⒂變簣@的全園教職工有170人，在編的僅有38人，占比22.35%，非編人員收入僅僅是在編人員的50%。從全國(guó)來(lái)看，2020年全國(guó)共有公辦園園長(zhǎng)和專任教師140.3萬(wàn)人，72.9萬(wàn)人沒(méi)有編制，占比達(dá)到52%�！币笥抡J(rèn)為，由于缺少編制，同一公辦幼兒園中的教師“兩種身份、兩種待遇”，同工不同酬問(wèn)題突出，非編教師收入不到在編教師的一半，嚴(yán)重影響工作積極性和教育質(zhì)量，一到“開(kāi)學(xué)季”就會(huì)出現(xiàn)教師人手不足的現(xiàn)象，同時(shí)也很難吸引優(yōu)秀人才加入到幼兒教師隊(duì)伍。
殷勇表示，如果能出臺(tái)公辦幼兒園教師編制標(biāo)準(zhǔn)，盡快解決公辦園教師編制問(wèn)題，進(jìn)一步擴(kuò)資源、調(diào)結(jié)構(gòu)、增普惠、提質(zhì)量，形成完善的學(xué)前教育管理體制、辦園體制和政策保障體系，有助于為幼兒提供更加充裕、更加普惠、更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。他建議，應(yīng)盡快出臺(tái)公辦幼兒園教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，解決幼兒園教師編制問(wèn)題，保障公辦園教師隊(duì)伍建設(shè)。
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